技能実習制度
技能実習生の不利益取扱いの徹底
技能実習生に対し、妊娠等を理由として不利益な取り扱いをすることは禁止されています。 妊娠に限らず、外国人労働者は、日本人労働者と同様に処遇しなければなりません。 労働法は、外国人も、日本人も、同様に適用されます。 外国人 …
本国等へ帰国困難な外国人の在留資格について
2020年10月20日 forForeigners在留支援在留資格技能実習制度
本国等への帰国が困難な外国人の皆様のために、在留資格の変更措置が公表されています。 「技能実習」、「特定活動（外国人建設就労者（３２号）、外国人造船就労者（３５号）」で在留中の方については、「特定活動（６か月・就労可）」 …
外国人技能実習生、別職種への再就職特例
実習期間を終了したにもかかわらず、新型コロナウイルスの感染拡大の影響で、帰国できない外国人技能実習生について、来月から別の業種への再就職が特例として認められることになりました。９月上旬から。 付与される在留資格は「特定活 …
