２０２１年の法令改正

■外国人の採用で注意すること
長引くCovid-19感染症の影響で仕事先を失い、就職活動している外国人や、そのような外国人を集めて就職を斡旋する業者が増えています。そのような外国人の中には、必要な在留資格の手続きをしておらず、自分が不法就労者にあたることを自覚していない人も紛れています。知らずに雇用すると、雇用した事業者だけでなく、その外国人にも不利益な結果になることがあります。在留カードの確認、就労資格の有無の確認はもちろんですが、外国人をアルバイト、正社員として採用することを検討する際は、必ず専門家に相談して、適切な対策を取りましょう。
■経理処理の点検
同じくCovid-19感染症の影響で、給付金、支援金の申請受付が続いています。書類不備で苦労されている方もいらっしゃるでしょう。
経理関係の書類の不備が目立ちます。
（１）売上台帳が不正確。
（２）入出金が、その都度、記帳されていない。現金授受が多い事業者様もいらっしゃいますが、可能な限り、銀行振込にしましょう。
（３）複数の経理書類の間での不整合。従来は税務申告で必要なので、なんとなく作成、保管していたかもしれません。給付金、支援金の審査では、事業者の活動状況を裏付ける資料として、税務・経理関係書類を重視しています。事業実績を“見せる”、“証明する”書類として整備しておくことが大切です。
２０２１年７月１４日